%20(3).jpg?width=1200&height=600&name=Baner%20na%20Landing%20Page%202400x600%20px%20(1200%C3%97600%20px)%20(3).jpg "Webinar")
%20(5).jpg?width=1200&height=600&name=Baner%20na%20Landing%20Page%202400x600%20px%20(1200%C3%97600%20px)%20(5).jpg "Autentyczne przywództwo oparte o naturalny potencjał")
Kim jest nowoczesny lider? Jakie kompetencje ma posiadać w świecie zmieniających się potrzeb i oczekiwań pracowników? Jakie narzędzia i podejścia ma stosować, żeby móc skutecznie zarządzać ludźmi w dobie zmian i niepewności, jednocześnie dbając o własny dobrostan?
Na wszystkie te pytania odpowiemy podczas webinaru
„Autentyczne przywództwo oparte o naturalny potencjał”
🗓️ Kiedy? 16 maja, w godz. 11:00-12:00
Zapraszamy na rozmowę ekspercką, w której wezmą udział:
Radek Ruciński - konsultant i lider zarządzania zmianą, trener liderów i zespołów, doświadczony manager
Marta Szeszko - ekspertka HR, coach ICC, Customer Success Manager w Extended Tools
Podczas webinaru porozmawiamy o przywództwie w trzech kluczowych aspektach:
🫂
Relacje z zespołem
👥
Relacje z przełożonym
👤
Relacje ze sobą
Agenda spotkania:
📍 Stres a motywacja menedżera: jak przewidzieć swoje zachowania i reakcje na stres oraz zredukować ich wpływ na zespół i własne samopoczucie?
📍 Samoświadomość menedżera: jak poznać swoje mocne strony i zrozumieć, kiedy następuje moment, żeby powiedzieć „To zadanie warto oddelegować”?
📍 Ja i mój zespół: jak dostosować komunikację i styl zarządzania do zespołu budując atmosferę zaufania?
📍 Ja i mój przełożony: co mam wiedzieć, żeby móc łatwiej dogadywać z moim przełożonym i szybciej osiągać postawione cele?
📍 Case study: budowanie kultury przywództwa autentycznego w firmie z branży finansowej za pomocą analiz Extended DISC.
📍 Sesja Q&A.
Prelegenci
Radek Ruciński
Konsultant i lider zarządzania zmianą. Trener liderów i zespołów. Doświadczony manager.
Z początku marketingowiec (Nestle, P&G, United Biscuits), od 2002 wdraża zmiany, szkoli ludzi, rozwija zespoły, prowadzi projekty, rozwiązuje problemy i cieszy się widząc, że organizacje działają mądrzej i skuteczniej. Ma doświadczenie praktyczne w zakresie: kierowania ludźmi, budowania zespołów, wdrażania zmian, innowacyjności, marketingu i sprzedaży, zarządzania projektami, tworzenia i wdrażania strategii. Absolwent Wydziału Handlu Zagranicznego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie (specjalizacja: zarządzanie i marketing). Przeszedł liczne szkolenia z zakresu: zarządzania, kierowania projektami, przywództwa, sztuki prezentacji, negocjacji, myślenia i twórczego rozwiązywania problemów, marketingu i sprzedaży. Certyfikowany konsultant Extended DISC®.
Marta Szeszko
Absolwentka Wydziału Psychologii oraz Wydziału Neofilologii (kierunek Iberystyka) Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również studia podyplomowe Coaching profesjonalny w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. W 2012 roku uzyskała certyfikat International Coach ICC. Doświadczenie w dziedzinie HR zdobywała jako konsultant w firmie HRK SA oraz pracując w Departamencie Polityki Personalnej Polskiej Telefonii Cyfrowej – obecnie T-mobile. Odpowiadała za szereg działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, uczestniczyła w tworzeniu i wdrażaniu korporacyjnych programów rozwojowych. Brała udział w wielu projektach doradczych dla firm z różnych branż oraz realizowała projekty rekrutacyjne na różnych poziomach, w tym na stanowiska menedżerskie wyższego szczebla. Od 2008 roku pracuje w Extended Tools Polska (wcześniej Extended DISC Polska), gdzie odpowiada za kontakty z kluczowymi klientami, koordynuje projekty oraz prowadzi konsultacje, warsztaty oraz szkolenia certyfikacyjne.
Wydarzenie zostało zakończone.