✔️ Schemat procesu nauczania
Czego brakuje w “szkoleniach, które nie działają” i jak zbudować proces, który dostarczy oczekiwanych wyników.
✔️ Wyniki badania efektywności szkoleń
Czego ludziom najbardziej brakuje przed, w trakcie i po szkoleniu oraz praktyczne wnioski z badania.
✔️ Metodologia Training Reinforcement
Na czym polega i jak wykorzystać ją, by wpłynąć na zapamiętywanie i stosowanie wiedzy szkoleniowej w praktyce.
✔️ Aplikacja Mindmarker
Jak aplikacja wspiera uczestnika szkolenia i wzmacnia jego potencjał w miejscu pracy.
✔️ Case Study
Przykład połączenia szkolenia z technologią Mindmarker i metodologią Training Reinforcement.
💥 BONUS
Doświadczysz na własnej skórze procesu nauczania z wykorzystaniem technologii i metodologii.
To krótkie, merytoryczne wydarzenie, które zajmie Ci niespełna 20 minut. Dowiesz się w tym czasie jak budować programy rozwojowe, które wykorzystają każdą minutę i każdą złotówkę po to, aby wyniki Twojej firmy rosły.
Szkolenia często kończą się w momencie, gdy wsparcie jest najbardziej potrzebne. Podczas pracy potrzebujemy wielu treningów i przypomnień wiedzy, aby nowe umiejętności mogły być zastosowane. Jednak upływ czasu działa na naszą niekorzyść. Im więcej dni mija od szkolenia, tym ubytek naszej wiedzy jest coraz większy. Dlatego pokażemy jak zatrzymać ten trend i jak wpływać na to, aby nauka była ciekawa, angażująca i przynosiła wymierne efekty.
Adrian Paszczyk
Konsultant Training Reinforcement. Ekspert pulsowych badań zaangażowania. Ewangelista naukowego podejścia do procesów nauczania oraz zarządzania. Autor publikacji na temat Training Reinforcement oraz budowania kultury zaangażowania. Absolwent Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie ze specjalnością psychologia organizacji i zarządzania oraz absolwent programu Master of Business Administration.
Pomaga firmom budować skuteczne programy nauczania oparte o rozwiązania technologiczno-naukowe. Wspiera nowy typ firm skupiających się na kulturze zaangażowania, wdrażając w nich technologię (z know how) do gromadzenia i analizy informacji zwrotnej od pracowników.
Wypełnij poniższy formularz i obejrzyj webinar w dowolnym czasie (wydarzenie on demand)