-1.png?width=2400&height=600&name=Banery%20%20(600%C3%97150%20px)-1.png "Banery (600×150 px)-1")
Zapraszamy Cię na webinar podczas którego omówimy temat zwiększenia efektywności działów sprzedaży z wykorzystaniem badań kompetencji. Doświadczeniem oraz praktycznymi wskazówkami podzieli się Małgorzata Bęben - Learning&Development Coordinator w firmie Aviva. Małgorzata odpowiada za rozwój działów sprzedaży oraz jest jedną z kluczowych osób odpowiedzialnych za wdrożenie badania kompetencji sprzedażowych w Avivie z wykorzystaniem FSA.
W trakcie webinaru odpowie na pytania:
👉 Dlaczego firma zdecydowała się na użycie badań kompetencji sprzedawców?
👉 Jakie są efekty ich wykorzystania i jak one wpływają na sprzedaż w firmie?
👉 Jak sprzedawcy oraz dyrektorzy sprzedaży reagują na badania kompetencji?
👉 W jakich procesach oprócz rekrutacji warto je stosować?
👉 Na co warto zwrócić uwagę decydując się na wdrożenie badania kompetencji sprzedawców u siebie w firmie?
Kiedy? 27 czerwca o godz. 12:00
Dla kogo jest ten webinar?
💡 Dla dyrektorów sprzedaży
💡 Specjalistów ds. Rozwoju pracowników
💡 Specjalistów i liderów HR
💡 Coachów, trenerów i konsultantów
Poznaj nasze prelegentki
Małgorzata Bęben
Od 20 lat jako trener biznesu i od 12 lat jako coach lub mentor wspiera pracowników i kadrę zarządzającą z takich branż jak: ubezpieczenia, finanse, FMCG, telekomunikacja czy instytucje publiczne. Ma na swoim koncie ponad 1000 godzin coachingu indywidualnego i grupowego oraz ponad 1000 dni przeprowadzonych szkoleń.
Certyfikowana konsultantka FinxS Sales Assessment oraz Extended DISC. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Obecnie obejmuje stanowisko Learning&Development Coordinator w firmie Aviva.
.png?width=200&height=200&name=Projekt%20bez%20tytu%C5%82u%20(13).png "Małgorzata Bęben")
Edyta Borowska
Menedżerka, trenerka i konsultantka z ponad 20 letnim doświadczeniem w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą. M.in. zarządzała działem szkoleń rozwoju sieci sprzedaży w międzynarodowej instytucji finansowej.
Przeprowadziła setki szkoleń i warsztatów w obszarze sprzedaży i zarządzania. Współprowadzi firmę doradczą i rekrutacyjną, rekrutuje i projektuje strategie rekrutacji dla czołowych firm.