Masz pytania? Napisz do nas na info@extended.tools
Odbierz swój egzemplarz raportu z badania
"Great Unknown - zarządzanie ludźmi w dobie pandemii, nowych modeli pracy oraz "Great Resignation"
Raport "Great Unknown - zarzadzanie ludźmi w dobie pandemii, nowych modeli pracy oraz Great Resignation" opisuje wyniki badania, które przeprowadziliśmy w kwietniu-maju 2022 i w którym wzięło udział ponad 325 respondentów.
W badaniu zderzyliśmy trzy kluczowe grupy odpowiadające za zarządzanie ludźmi w organizacjach - specjalistów i liderów HR, Menedżerów średniego szczebla oraz przedstawicieli Zarządów. Porównaliśmy ich perspektywy i opinie na temat największych wyzwań oraz priorytetów na najbliższy rok w zakresie zarządzania ludźmi.
Raport zawiera wyniki pogłębione o komentarze ekspertów, jak i analizę odpowiedzi respondentów pod kątem wielkości firm, typu kapitału oraz branży.
W raporcie znajdziesz odpowiedzi na pytania:
Wyniki badania zawarte w raporcie komentują
doświadczeni eksperci i liderzy opinii z branży:
HR4future Founder
& HR Strategic Advisor
Director of Executive Education Center in Warsaw, Director for Central and Eastern Europe
IESE Business School
Właścicielka MB Pneumatyka
Prezes Zarządu,
Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
Dyrektor HR, Sodexo Benefits and Rewards Services Polska
Principal CEE Region SpenglerFox
Założyciel i pomysłodawca Worksmile
Współzałożyciel Grupy Pracuj
CEO, MC2 Innovations
Strateg zarządzania, autor podcastu
„Nowoczesny Lider”
Founder & CEO GIGLIKE,
ekspert GIGekonomi
Prezes Zarządu Antal
Chief Strategy Officer, Publicis Poland
Mamy dla Ciebie bonus!
W każdej chwili możesz obejrzeć bezpłatny webinar, podczas którego Romeo Grzębowski, Andrzej Nitecki i Joanna Pietrzak omawiają wyniki raportu i dyskutują na temat wyzwań związanych z zarzadzaniem ludźmi w świetle niepewnych czasów. Webinar posłuży pogłębieniu wiedzy z tematów poruszonych w raporcie.